我们寻求教育校园社区的风险和策略,以减轻这些风险. 我们努力与我们大学的所有成员合作,并作为解决道德问题的资源. 我们的目标是前馈(关注未来而不是过去),并提供输入和策略,以塑造与大学核心价值观一致的未来行为.

系统和大学的道德和合规责任定义在 System Policy 16.01, System Regulation 16.01.01, University Procedure 16.01.01.R0.01 and in the Texas Education Code Section 51.971, Compliance Program.

学生互动背景“麦克道尔行政大楼”.

Our Vision

We strive to…

  • Prevent Wrongdoing: 制止、预防和纠正错误行为
  • Provide Resources: 促进培训,参与校园社区并响应不断变化的需求
  • Promote Ethics: 鼓励并授权个人“做正确的事”。

Our strategic Plan

Train, Educate, Engage

We will…

  • 通过我们有形的品牌知名度和关系发展,成为校园和社区合作伙伴的接触点.
  • 通过有效地沟通我们的角色和提供的服务来管理期望.

培养和支持道德行为

We will…

  • 通过为校园提供资源,培养和支持道德行为.
  • 在与大学建立伙伴关系的同时,发现校园问题, departments, divisions, students and the community.
  • 对表现出道德和合规行为的个人和部门予以认可.

Facilitate Solutions

We will…

  • 协助发现事实,使个人能够做出符合个人和机构核心价值观的道德决策.
  • 通过提供主动的合规解决方案,支持部门确保实践有效和合规.

Evaluate Outcomes

We will…

  • 跟踪指标来衡量趋势、绩效和结果,以找到需要改进的领域.
  • 通过持续的内部项目评估,努力实现透明度和问责制.
  • 征求合作各方的反馈,以评估和改进流程.

Ethics and Compliance Committee

大学道德与合规委员会(UECC)每季度召开一次会议,由道德与合规主任担任主席. 委员会的目的是制定一项关于a .的遵守计划&M-Commerce operations. The compliance plan, 由总裁和系统道德与合规官批准, 认识到大学如何系统地应对风险, 识别新出现的风险,并监测已识别风险的有效缓解. 行政道德与合规委员会负责对UECC确定的风险进行行政层面的监督.

If you have any questions, please e-mail us.

Compliance Committee Members

Concerns

Got Concerns?

偶尔,我们会收到关于一般申诉问题的询问. 我们要求您参考适用的大学或系统政策,以获得处理特定问题的指导和方向. 我们强烈建议尽可能通过适当的行政渠道解决关切.

一群人围成一圈坐下来听治疗师说话.
治疗师向一个身份不明的非裔美国人提出了一些强有力的观点,而其他人则在倾听.

Rules and Procedures

Development of Policies

大学的政策和程序确立了组织内部的行为准则, 概述雇员和雇主的责任.

Training

Providing sessions

我们定期提供互动式培训,让您及时了解将对您所在领域产生影响的新法律法规.

L3 employee training seminar

书架上摆满了书籍和文件.

Records Management

我们保持积极和持续的状态记录管理程序, 遵守州和联邦法律. 学校各单位与学校档案管理部门合作协调,管理和保存国家档案.

REPORT FRAUD, WASTE OR ABUSE

Employees of the A&M系统要求报告有欺诈嫌疑的事实信息, 可能涉及系统或其任何成员的浪费或滥用活动. 欲知详情,请参考 10.02 Fraud Prevention,10.02.01 Fraud Prevention, 07.01 Ethics

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  • McDowell Administration Suite 113
  • Commerce, TX 75429
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